La comunidad científica cuenta desde esta semana con una nueva evidencia para combatir el burnout sanitario. Un proyecto de investigación desarrollado en el Hospital Universitari Arnau de Vilanova y la Universitat de Lleida ha demostrado clínicamente que el uso de la Realidad Virtual Inmersiva (RVI) reduce los niveles de ansiedad en los profesionales de Urgencia y mejora la respuesta fisiológica ante el estrés.
Este avance médico es el resultado final de un proyecto impulsado hace tres años por la empresa Romero Polo. A finales de 2023, la compañía apostó por financiar esta línea de investigación innovadora del IRBLleida (Institut de Recerca Biomèdica), financiando la tecnología necesaria para «recrear bosques y espacios naturales» dentro del propio hospital. El objetivo del proyecto era ambicioso pero claro: comprobar si la inmersión en la naturaleza, sin salir del centro de trabajo, podía frenar el agotamiento profesional.
Ahora, la publicación de dos artículos en las revistas científicas internacionales Cureus y Frontiers in Medicine avala el éxito de esta hipótesis, confirmando la eficacia de la intervención tanto en médicos veteranos como en estudiantes en formación.
La tecnología supera al descanso tradicional
La investigación ha evaluado el impacto de esta tecnología inmersiva monitorizando a más de 150 participantes. En el estudio principal, realizado con 131 profesionales del servicio de Urgencias, incluyendo médicos, enfermeras y auxiliares, se comparó el efecto de sesiones de 20 minutos de realidad virtual frente al descanso habitual en la sala de personal.
Los datos no solo muestran una mejora emocional, sino cambios físicos objetivos. Antes y después de cada sesión, se midieron las constantes vitales de los participantes. Los resultados confirman que, durante la inmersión virtual, la presión arterial sistólica se redujo de media entre 3 y 4 mmHg y la frecuencia cardíaca bajó alrededor de 3 pulsaciones por minuto. Esta relajación fisiológica no se observó de manera consistente durante los descansos tradicionales (café o uso del móvil). Además, un 25,4% de los participantes declaró sentirse mejor inmediatamente después de la experiencia virtual, validando esta herramienta como un mecanismo de recuperación más eficaz que la desconexión rutinaria.
El Dr. Oriol Yuguero, jefe del Servicio de Urgencias y líder de la investigación, valora positivamente estos resultados: «Este estudio nos confirma que para cuidar a los profesionales no basta con detener la actividad física; es necesario facilitar una desconexión mental real. Hemos visto que recrear entornos naturales dentro del hospital ayuda a bajar la activación física del estrés de manera inmediata, algo que no siempre conseguimos con el descanso tradicional en los pasillos o salas de personal. Necesitamos herramientas que nos permitan hacer un ‘reset’ emocional para poder seguir cuidando de los pacientes con la máxima calidad».
Paralelamente, el proyecto también analizó el impacto preventivo en los futuros profesionales, trabajando con un grupo de estudiantes de Medicina y Enfermería de la Universidad de Lleida. En este caso, los resultados también revelan una disminución objetiva de la frecuencia cardíaca y la presión arterial justo después de las sesiones, lo que sugiere que estos espacios inmersivos pueden ser clave para prevenir el agotamiento crónico antes incluso de la incorporación al mundo laboral.
Un compromiso con el territorio
Un factor diferencial de este éxito ha sido la elección de la tecnología MK360, financiada por la compañía leridana, que permite proyectar contenidos en una sala compartida sin necesidad de utilizar gafas individuales o cascos. Este enfoque ha superado las barreras tradicionales de la realidad virtual en entornos sanitarios, ofreciendo una solución higiénica, no invasiva y que fomenta la experiencia compartida en lugar del aislamiento. La validación de esta herramienta demuestra cómo el apoyo empresarial de Romero Polo ha permitido transformar una visión innovadora en una solución tangible y científicamente probada para el bienestar de los sanitarios.
Sobre Romero Polo
Romero Polo es un grupo empresarial familiar, fundado en 1984 por José Antonio Romero Polo, actual propietario del 100% del grupo, dedicado a diversas actividades vinculadas al sector de la construcción y los servicios. Su actividad comprende un servicio integral de construcción de todo tipo de obras y mantenimiento de infraestructuras tanto a organismos públicos como privados, además de prestaciones en el sector de los servicios urbanos y medioambientales, con especial dedicación a la gestión global de las necesidades de los municipios, residuos, energía, facilities y otras líneas de negocio. De este modo, la compañía contribuye activamente en la mejora social, económica y medioambiental de su entorno a través del desarrollo de sus actividades. Actualmente, el grupo está liderado por Patricia Romero, consejera delegada, y cuenta con más de 23 empresas integradas y cerca de 710 empleados, con una facturación anual del grupo que ha superado los 180 millones de euros en el último año.
Sobre Hospital Universitari Arnau de Vilanova
El Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida (HUAV) es el centro de referencia para pacientes agudos de las regiones sanitarias de Lleida y del Alto Pirineo y Arán. También ejerce influencia sobre la franja oriental de Aragón, con una población de referencia de 450.000 habitantes. Inaugurado en 1956, ha establecido a lo largo de los años diversas alianzas encaminadas a alcanzar la máxima eficiencia en el conjunto de su actividad asistencial, docente e investigadora. El centro, universitario desde 1995, colabora con la Universidad de Lleida (UdL) en la formación de estudiantes de Medicina, Enfermería y otras licenciaturas biomédicas. En el ámbito asistencial conforma una alianza estratégica con la empresa pública Gestió de Serveis Sanitaris, que gestiona el Hospital Universitari Santa Maria y el Hospital Comarcal del Pallars, y con la que comparte gerencia única. Con el objetivo de garantizar la continuidad asistencial entre niveles, trabaja en estrecha colaboración con los servicios de Atención Primaria de su área de referencia.
Sobre IRBLleida
El Instituto de Investigación Biomédica de Lleida (IRBLleida) es una institución pionera en investigación e innovación biomédica desde 2004. Con un equipo multidisciplinar de más de 600 personas, trabajamos en áreas clave como oncología, neurociencia, cardiología y endocrinología, entre otras. Fomentamos la colaboración con instituciones nacionales e internacionales para compartir conocimientos y tecnologías de vanguardia. Además, estamos comprometidos con la formación de nuevo talento y con la innovación constante en biomedicina. Nuestro objetivo es comprender los mecanismos fundamentales de las patologías humanas y generar descubrimientos científicos que transformen la salud y la calidad de vida de las personas.
Sobre Universitat de Lleida
La UdL combina una llarga i fructífera tradició universitària amb una estructura jove i dinàmica que aposta decididament per una formació i una investigació de qualitat, per uns avançats mètodes docents i per la internacionalització. Actualment, ocupa la posició 15 d’entre 55 universitats al National Rank, segons el rànquing Times Higher Education’s 2025. Distingida amb el Campus d’Excel·lència Internacional pel projecte Iberus, que comparteix amb les universitats de Saragossa, la Rioja i Pública de Navarra, té com a missió la generació, disseminació i aplicació del coneixement.
